Door eerlijker te plannen op basis van voorkeuren en vaardigheden, voelen chauffeurs zich meer gehoord en gewaardeerd. Dit leidt tot hogere tevredenheid en minder personeelsverloop.
Door eerlijker te plannen op basis van voorkeuren en vaardigheden, voelen chauffeurs zich meer gehoord en gewaardeerd. Dit leidt tot hogere tevredenheid en minder personeelsverloop.